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知力だけじゃない!経営者が知るべき人間の能力を伸ばす秘訣

  • 執筆者の写真: 佐藤孝一
    佐藤孝一
  • 2024年7月11日
  • 読了時間: 1分


人間の能力=知力×度量(忍耐力×行動力×意志力×やさしさ×熱意)という式をご存知でしょうか?(『成長の原理』上原春男著)


人間の能力と聞くとどうしても、知力いわゆるIQだけを想像することが多い思います


この式によると、知力(いわゆるIQ)は人間の能力の一部でしかないことが分かります


「度量」の中身を見ると、この度量は適度な緊張感を持っている時に最も伸びると思います


では、適度な緊張感とはどのような状態なのでしょうか?


明確な目標と明るい職場環境が鍵


適度な緊張感が生まれるのは、会社内で明確な目標が設定されており、かつ職場の雰囲気が明るく前向きな時です。


このような環境では、社員が自主的に行動し、意欲的に仕事に取り組むことができます。


一方で、職場の雰囲気が暗く、ギスギスしている場合、社員は嫌々仕事をすることが多く、能力の伸びが期待できません。


経営者として、どのようにして適度な緊張感を保ちながら、社員の能力を最大限に引き出す環境を整えるかが大事です

 
 
 

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