📌 販売対象について（ご確認ください）
・本製品は、法人様および個人事業主様向けの製品となっております。
誠に恐れ入りますが、個人のお客様（一般消費者）への販売は行っておりません。
 
【概要】
分析項目は全部で10問。
マズローの欲求5段階（生理的欲求／安全の欲求／所属の欲求／承認の欲求／自己実現の欲求）に基づき、
社員が安心して働ける職場環境の整備状況を簡易的に可視化できるよう構成されています。
労務リスクの早期発見、制度・ルールの見直し、職場の安定性を確認するための「現状把握レポート」です。
 
【主な特徴】
✅ マズローの5段階欲求説に基づくシンプルな設計
⇒ 「生理的・安全の欲求」を中心に、職場の安心・秩序・制度の整備状況を多角的に把握できます。
✅ 職場全体の傾向を短時間で確認可能
⇒ 「まず現状を把握したい」「労務上の課題を明確にしたい」経営者・管理職の方に最適です。
✅ A4 約39ページに凝縮
⇒ レギュラー版（292ページ）に比べ、負担なく読み切り、
　法的リスクや環境改善の方向性をすぐに検討できます。
 
【活用シーン】
✅ 働く環境の現状把握として
⇒ 就業ルール・安全管理・勤務体制など、職場の安心度を可視化したいとき
✅ 労務リスクの早期発見として
⇒ 長時間労働・不明確な制度運用などの兆候を把握したいとき
✅ 制度・規程見直しの事前調査として
⇒ 改定前に現場の状態を把握し、より現実に合った規程へつなげたいとき
✅ 職場の安定性チェックとして
⇒ 経営者・管理職が把握しづらい“現場の安心度”を見える化したいとき