「人が辞めるたびに、また最初から教育し直し…」「制度を整えたのに、現場の雰囲気は変わらない」そんな悩みをお持ちの経営者の方も多いのではないでしょうか？ ◆制度だけでは、人は動かない いくら就業規則や評価制度を整備しても、社員がイキイキと働くとは限りません。...

社員が突然辞めた。最近モチベーションが明らかに下がっている社員がいる。その理由を「給料が低いから」「仕事がきついから」と片付けていませんか？ しかし、実際に辞めた社員にヒアリングをしても、本音はなかなか出てきません。なぜなら、社員自身も「本当の理由」に気づいていないことが多...

こんにちは、社会保険労務士の佐藤孝一です。 令和6年5月に育児・介護休業法が改正され、令和7年（2025年）4月から段階的に施行されます。 ◆ 背景にあるのは、人口減少と仕事と育児・介護の両立 日本の人口は 2008年をピークに減少...

職場でこんな悩みはありませんか？ 社員のやる気が引き出せない 職場の雰囲気が悪い これらの問題を解決するためには、**“枠組み”と“ツール”**の活用が欠かせません。 なぜなら、枠組みが方向性を示し、ツールが具体的な行動を可能にするからです。...