仕事の向きあい方（簡易診断） | 孝（こう）社会保険労務士事務所

簡易診断（仕事の向き合い方）

・この診断は、社員や職場を評価するためのものではありません。
・正解・不正解を決めるものでもありません。
・今の状態を整理し、経営判断の材料にするためのものです。

以下は、診断の一部を抜粋した簡易チェックです。

最近、仕事を通じて「前に進んでいる」と実感することがありますか？

自分の仕事が、誰かの役に立っていると感じることがありますか？

自分の仕事が、何のために存在しているか説明できますか？

自分に任されている役割や責任を、理解していると感じますか？

以前より「できるようになった」と感じる仕事が増えていますか？

・ここまでの回答から、いくつかの傾向が見えてきました

・今回の質問は、「仕事の向き合い方」に関する一部の項目を抜粋した簡易チェックです。

　そのため、今の状態の全体像や、なぜこの傾向が生まれているのかまでは分かりません。

・より詳しく整理するためには、すべての質問に答え、全体像として確認することが必要です。

▶ 詳細な無料診断で、全体像を確認します

・仕事を楽しめているか、熱心に取り組めているか、ワクワクを感じているか。これらは、達成感、承認欲求、

　仕事に対する誇り、使命感、昇進、自己の成長を実感できているかどうかによって大きく左右されます。