選ばれる職場とは？右脳と左脳のバランスが鍵

脳は右脳と左脳に分かれており、それぞれ異なる機能を持っているとされています。

右脳は主に想像力、ひらめき、イメージ力を、左脳は論理的思考や数理的推理を担当しています。

仕事においては、右脳でひらめいたアイデアを左脳で論理的に具体化することが必要です。

しかし、職場の評価システムによって、このバランスが大きく影響を受けることがあります。

減点主義の職場では、「おや？」「なんだろう？」という右脳的な発想が重視されず、

いかに正確にミスのない仕事をするかが求められます。

このような環境では、失敗が許されず、リスクを避ける傾向が強くなります。

一方、加点主義の職場では、右脳の「おや？」「なんだろう？」というひらめきが求められると共に、

それを左脳で論理的に詰めることが求められます。

この環境では、失敗が許容され、新しいアイデアを求められます。

現在、企業は働く人々に選ばれる時代です。

減点主義から加点主義への転換が求められています。