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​簡易診断(安心して働ける土台)

・この診断は、社員や職場を評価するためのものではありません。
・正解・不正解を決めるものでもありません。
・今の状態を整理し、経営判断の材料にするためのものです。

以下は、診断の一部を抜粋した簡易チェックです。

Q1(生理的欲求)
仕事量や業務の負担が大きく、十分に休めていないと感じる社員がいますか。

Q2(安全の欲求)
評価の基準や職場のルールが曖昧で、安心できないと感じている社員がいますか。

Q3(所属の欲求)
職場に「自分の居場所がある」と感じられない社員がいるように見えますか。

Q4(承認欲求)
頑張っても誰にも気づかれず、努力が正しく評価されていないと感じている社員がいますか。

Q5(自己実現の欲求)
本当はもっとできることがあるのに、それを活かせていないと感じている社員がいますか。

・ここまでの回答から、いくつかの傾向が見えてきました

今回の質問は、「安心して働ける土台」に関する一部の項目を抜粋した簡易チェックです。

そのため、不安の背景や、どこから整えるべきかまでは分かりません。

・より詳しく整理するためには、すべての質問に答え、全体像として確認することが必要です。

▶ 詳細な無料診断で、全体像を確認します

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