職場の人間関係を良くするために大切なのは、全員と仲良くなることではありません。メーカーの開発・試作部門と介護職員の経験から、相手の話を最後まで聞く、相手の視点を想像する、すぐに良し悪しを決めないという3つの方法を紹介します。

左側は製造現場で作業着姿の社員3人が部品やパソコンを囲み、笑顔で話し合っている様子、右側は介護施設で職員3人が車いすの高齢女性に寄り添い、温かく対話している様子を並べた画像。中央上部に「視野は職場で育つ」、その下に「安心・成長・傾聴が土台になる」と書かれている。