何でも確認してくる社員

「それくらい、自分で考えてほしい」

何でも確認してくる社員を見ると、そう思うかもしれません。

でも社員側では、

「前に自分で決めたら、先に確認してと言われた」「今回は、自分で考えてと言われた」

そんな経験があるかもしれません。

すると、

どこまで自分で決めていいのか分からない。

その結果、とりあえず確認するという行動になります。

問題は、社員の主体性ではなく、

「自分で決めること」と「相談して決めること」の境界が曖昧なこと

かもしれません。

まずは一つ、

「これは次から本人が決めてもいいことではないか？」

と確認してみてください。

こうした職場の状態は、社長から見えている景色だけでは気づきにくいことがあります。

まずは、社長から見た今の職場の状態を確認してみませんか。

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